Форум родителей Витебска - Показать сообщение отдельно - Выплата декретных
Показать сообщение отдельно
Старый 08.05.2011, 00:28   #3
pant.era
Местный
 
Аватар для pant.era
 
Регистрация: 03.01.2011
Адрес: Витебск
Сообщений: 1,087
Имя ребенка: сынулька и доча
ДР: 2011 и 2016


По умолчанию Re: Выплаты декретных

Пособие по беременности и родам Вам должны рассчитывать в соответствии с Положением о порядке обеспечения по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 г. N 1290
__________________________________________________ ______________________
31. Пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам.

32. В заработок для исчисления пособий включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы.

Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.

Премии и иные выплаты, соответствующие требованиям, указанным в части первой настоящего пункта, включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, указанные премии и иные выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце. Премии за текущий месяц, выплаченные в этом же месяце, включаются в заработок для исчисления пособий в полном размере.

Выплаты за дни освобождения от работы, которые исключаются из подсчета при исчислении согласно пункту 35 настоящего Положения пособий, а также выплаты, на которые работник не утрачивает право в связи с временной нетрудоспособностью, в заработок для исчисления пособий не включаются.

33. Работникам, у которых в течение 2 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, или в месяце их наступления имели место прием на работу, перевод на другую работу, увеличение размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), изменение формы оплаты труда, пособия исчисляются из заработка за период работы со дня указанных изменений до начала временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Т.е., если на другую должность Вас не переводили, оклад по тарифной сетке не меняли, то должны рассчитать исходя из среднедневного заработка за 2 последних месяца. Про "изменение условий труда" (Ст. 32. ТК РБ "Изменение существенных условий труда" - В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном настоящей статьей, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре.
Существенными условиями труда признаются системы и размеры оплаты труда, гарантии, режим работы, разряд, наименование профессии, должности, установление или отмена неполного рабочего времени, совмещение профессий и другие условия, устанавливаемые в соответствии с настоящим Кодексом.
Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц.
При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 статьи 35 настоящего Кодекса) в Положении о порядке обеспечения по временной нетрудоспособности и по беременности и родам ничего не сказано, там указаны конкретные случаи, когда расчет пособия меняется - прием на работу, перевод на другую работу, увеличение размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), изменение формы оплаты труда и Фсё!
Если в бухгалтерии не хотят слушать (что за бред, слушать не хотят! Вы к ним не домой пришли в долг просить), пусть мотивируют свой отказ рассчитать Вам пособие, исходя из з/п за 2 последних месяца и обязательно! с указанием нормативных документов. Отстаивайте свои права
pant.era вне форума   Ответить с цитированием
2 участников поблагодарили pant.era за этот пост:
Elena1985 (12.05.2011), Olesya_vit (05.07.2013)