Цитата:
Сообщение от Gala
То есть Вы успеете за полдня выполнить весь свой 8-мичасовой объем работы?
Тогда я не понимаю, зачем "дарить" нанимателю ползарплаты?
А если не успеете и работать будете на реальные полставки, то нанимателю это зачем? Кто будет выполнять оставшийся объем работы?
Придется искать человека на Ваши вторые 0,5.
А тем более это точно ни одному нанимателю не нужно.
|
Не знаю сталкивались ли вы с работоц отдела маркетинга, но похоже нет, отсюда и выводы привратные. А надо это нанимателю или нет это его головная боль для кого тогда трудовое законодательство.