Форум родителей Витебска - Показать сообщение отдельно - Возращение на работу после декретного
Показать сообщение отдельно
Старый 18.05.2016, 10:55   #258
Лена_К
Участник
 
Аватар для Лена_К
 
Регистрация: 25.08.2014
Сообщений: 217


По умолчанию Re: Возращение на работу после декретного

Алеся Алешковская, сложно сказать при минимуме информации. «Заставить» работать 70 часов в месяц, а на остальное время писать заявление на отпуск без сохранения з/п – в любом случае незаконно. Если исходить из того, что ваша должность/профессия остается прежней и вам просто изменяют существенные условия труда, т.е. устанавливают режим неполного рабочего времени, то: 1. изменять существенные условия труда женщинам, вышедшим из отпуска по уходу за ребенком ,не запрещается; 2. изменения существенных условий труда должны быть обоснованы не «хотелками» нанимателя, а организационными, экономическими и т.д. причинами; 3. вас должны письменно предупредить за 7 дней и ознакомить с приказом об изменении существенных условий труда. Но если опять же исходить из той ситуации, что вы описали, то можно предположить, что в данном случае изменение существенных условий труда вряд ли будет обоснованным, т.к. число работников увеличили, а неполное рабочее время хотят установить только вам. Со стороны нанимателя будет проблематично обосновать изменение существенных условий труда в вашем случае. Если вам пока «просто предложили» (без приказа и уведомления), не соглашайтесь, если вас не устраивает. Но, повторюсь, это все «навскидку», т.к. информации мало.
Лена_К на форуме   Ответить с цитированием
Поблагодарили Лена_К за этот пост:
Кешка (18.05.2016)