Цитата:
Сообщение от lyalyastar
ArsidiA, Я не выходила на работу а увольнялась по окончанию декретного отпуска.Так вот у ребенка 1.11. др и уволена я 1.11.Так что думаю вам на работу 22 .
|
Если следовать логике, что день рождения ребенка - первый рабочий день после декретного, то 1.11 Вы должны были работать, т.к. день увольнения считается рабочим днем. Вы же не выходили на работу? Тогда у Вас "правильные" кадровики, т.к. однозначно, день рождения ребенка - это последний день декретного отпуска. И если проводить аналогию с Вашей ситуацией, то на работу все-таки 23-го.