Цитата:
Сообщение от Bambr
Во-первых: со слов президента это всё делается для того, что руководители бездумно людей не сокращали. Т.е. а благо народа
Во-вторых: что бы исполкомы были в курсе наличия вакансий в районе
В-третьих: ни кто не запрещает увольнять и принимать на работу. Просто нужно будет это делать по согласованию с исполкомом.
В-четвёртых: слова президента, а теме более непонятное письмо исполкома - это не нормативный акт. Будет указ или решение - тогда и начинайте паниковать.
ПС. Есть хоть один реальный пример того, что кого-то не уволили или не приняли? (Это что бы не разводить здесь демагогию, а оперировать фактами)
|
Вам самому не смешно. Вам 1000 примеров приведут Вспоминаем декрет №5. Вспомнили это ж прызедэнт издал. Их не уволят без ведома исполкома На Витебском заводе сантехзаготовок сократили рабочий график до двух часов в неделю. Сотрудники предприятия трудятся по понедельникам с 8.00 до 10.20 с 20-минутным перерывом на обед.
Читать полностью:
https://finance.*******/news536460.html, но согласно декрету №5, этого ведома даже не требуется сам убежишь.