Производственная травма. - Страница 4 - Форум родителей Витебска
Вернуться   Форум родителей Витебска > Справочная > Правовые вопросы

Важная информация

  Создать новую тему Ответ
Старый 07.10.2014, 08:25   #31
Леди Лена
Местный
 
Аватар для Леди Лена
 
Регистрация: 01.04.2014
Адрес: Район Гагарина, возле СТО "Вираж"
Сообщений: 3,993
Имя ребенка: Маша и Дима
ДР: весна и осень


По умолчанию Re: Нужна помощь юриста

Innusik, Я считаю, что не правомерно. Вопрос: о чем не предупредил начальство? О том, что получил травму и срочно уехал в травмпункт? И вообще впервые слышу о лишении премии с такой формулировкой
Леди Лена вне форума   Ответить с цитированием
Поблагодарили Леди Лена за этот пост:
Snoki (07.10.2014)
Старый 07.10.2014, 08:39   #32
Snoki
Местный
 
Регистрация: 29.01.2012
Адрес: витебск
Сообщений: 3,881
Имя ребенка: Сын


По умолчанию Re: Нужна помощь юриста

Цитата:
Сообщение от Innusik Посмотреть сообщение
"за то, что не предупредил начальство
формулировка такая в приказе? может за невыполнение инструкций по охране труда лишили?
Snoki вне форума   Ответить с цитированием
Поблагодарили Snoki за этот пост:
Леди Лена (07.10.2014)
Старый 07.10.2014, 08:57   #33
Innusik
Местный
 
Аватар для Innusik
 
Регистрация: 06.04.2011
Сообщений: 2,416


По умолчанию Re: Нужна помощь юриста

Snoki, я точно не могу сказать, сама документ не видела, попросила снять сегодня копию. Но объяснили именно так ему.
__________________
Innusik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2014, 13:24   #34
Innusik
Местный
 
Аватар для Innusik
 
Регистрация: 06.04.2011
Сообщений: 2,416


По умолчанию Re: Нужна помощь юриста

В документе написано за нарушение инструкции ОТ, а именно несообщение начальнику о травме, лишить премии 100%. Что за абсурд, человек получил травму, ходит обследуется, во многом на платной основе, а у него еще и деньги забрали.
__________________
Innusik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2014, 13:52   #35
Snoki
Местный
 
Регистрация: 29.01.2012
Адрес: витебск
Сообщений: 3,881
Имя ребенка: Сын


По умолчанию Re: Нужна помощь юриста

Innusik, за инструкцию небось где-то расписался - вот и получи. сообщил бы начальнику - сделали бы непроизводственный случай, а так у предприятия будут проблемы. вот и подгадили мелко. хоть премии лишили.
Snoki вне форума   Ответить с цитированием
Поблагодарили Snoki за этот пост:
Gala (07.10.2014)
Старый 07.10.2014, 13:54   #36
Леди Лена
Местный
 
Аватар для Леди Лена
 
Регистрация: 01.04.2014
Адрес: Район Гагарина, возле СТО "Вираж"
Сообщений: 3,993
Имя ребенка: Маша и Дима
ДР: весна и осень


По умолчанию Re: Нужна помощь юриста

Innusik, ну вообще-то смысл в этой записи есть. В связи с травмой на производстве у нанимателя 1 месяц для оформления документов и выяснения обстоятельств травмы. Если работник, "влез" куда не следует, втихую оформляет медицинские документы, а потом нанимателю Бах и на те - выплаты по травме. Во всех инструкциях имеется алгоритм сообщения о несчастном случае на производстве. Сначала - принять меры к спасению, а затем сообщение о случившимся. Хотя без точных данных сложно что-либо объяснять.
Леди Лена вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2014, 13:58   #37
Innusik
Местный
 
Аватар для Innusik
 
Регистрация: 06.04.2011
Сообщений: 2,416


По умолчанию Re: Нужна помощь юриста

Леди Лена, человек ударился головой, доработал свое время, а потом обратился в травмпкнкт, оттуда позвонили на предприятие. Где можно грамотно проконсультироваться по этому вопросу? Имеют ли право лишить премии на 100%?
__________________
Innusik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2014, 14:12   #38
Gala
Супер-модератор
Леди Дитёнок 2016
 
Аватар для Gala
 
Регистрация: 12.04.2011
Адрес: Московский пр-т
Сообщений: 17,943
Имя ребенка: Сынульки


По умолчанию Re: Нужна помощь юриста

Цитата:
Сообщение от Innusik Посмотреть сообщение
Имеют ли право лишить премии на 100%?
Нужно читать трудовой договор и положение об оплате труда предприятия.
Gala вне форума   Ответить с цитированием
2 участников поблагодарили Gala за этот пост:
Innusik (07.10.2014), Анжелика1 (29.10.2014)
Старый 07.10.2014, 14:18   #39
Леди Лена
Местный
 
Аватар для Леди Лена
 
Регистрация: 01.04.2014
Адрес: Район Гагарина, возле СТО "Вираж"
Сообщений: 3,993
Имя ребенка: Маша и Дима
ДР: весна и осень


По умолчанию Re: Нужна помощь юриста

Вообще-то он поставил в известность руководство. Как верно написала
Цитата:
Сообщение от Snoki Посмотреть сообщение
вот и подгадили мелко. хоть премии лишили.
Вам на Правды, 18. Инспекция по труду. Надо знать кем человек работает. Рабочий или бригадир (т.е. руководитель работ). Лишение премии, по моему мнению, можно оспорить. Т.к. есть доказательство того, что человек головой ударился. А голова, это тебе не по пальцу ударить.
Однако если он нарушил инструкцию по ОТ и в следствии этого ударился головой, то могут. Ну например, нельзя на балкон высовываться, а он зная это вылез и руками махал.
А если ударился из-за не обеспечения руководством безопасного выполнения работ, то должны лишить руководителя, а не пострадавшего.
Леди Лена вне форума   Ответить с цитированием
Поблагодарили Леди Лена за этот пост:
Innusik (07.10.2014)
Старый 07.10.2014, 14:22   #40
Gala
Супер-модератор
Леди Дитёнок 2016
 
Аватар для Gala
 
Регистрация: 12.04.2011
Адрес: Московский пр-т
Сообщений: 17,943
Имя ребенка: Сынульки


По умолчанию Re: Нужна помощь юриста

Цитата:
Сообщение от Innusik Посмотреть сообщение
написано за нарушение инструкции ОТ, а именно несообщение начальнику о травме
Если в инструкции на самом деле написано,что после несчастного случая на производстве первым делом нужно сообщить об этом руководителю, а он перед походом к врачу никому ничего не сказал, то инструкцию нарушил----> премии лишился. И никакая инспекция по труду не поможет.
Gala вне форума   Ответить с цитированием
4 участников поблагодарили Gala за этот пост:
elena310 (07.10.2014), Innusik (07.10.2014), Snoki (07.10.2014), Леди Лена (07.10.2014)
  Создать новую тему Ответ

  • Отправить тему на Google Google
  • Отправить тему на Facebook Facebook
  • Закладки

    Опции темы
    Опции просмотра

    Ваши права в разделе
    Вы не можете создавать новые темы
    Вы не можете отвечать в темах
    Вы не можете прикреплять вложения
    Вы не можете редактировать свои сообщения
    Смайлы Вкл.
    [IMG] код Вкл.
    HTML код Выкл.
    Быстрый переход


    Часовой пояс GMT +3, время: 11:32.
    Powered by vBulletin® Version 3.8.4
    Copyright ©2000 - 2023, Jelsoft Enterprises Ltd.
    Integrated by BBPixel ©2003-2023, jvbPlugin
    Перевод: zCarot
    Copyright ©2008-2021, ditenok.com. Hosted by FastVPS